8590am海洋之神官網(wǎng)班主任管理規(guī)定

為加強(qiáng)我院學(xué)生班集體建設(shè)和學(xué)生的日常教育管理工作，提高班主任工作質(zhì)量與效率，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見（中發(fā)[2004]16號(hào)）》和《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》（（教社政[2005]2號(hào)文）的精神，結(jié)合我院的實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、班主任工作職責(zé)與要求

1.在本系（部）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下配合抓好班級(jí)建設(shè)，參加本系（部）班主任工作會(huì)議。每學(xué)期制定班工作計(jì)劃，年底完成班工作總結(jié)。

2.配合輔導(dǎo)員建立經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生及心理問題學(xué)生檔案，協(xié)助搞好學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、學(xué)生黨建團(tuán)建、心理健康教育、助困以及就業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

3.加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。指導(dǎo)建立班、團(tuán)組織，協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)干部的選拔、培養(yǎng)和考核；每月主持召開一次班會(huì)，有針對(duì)性地對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行布置、檢查、總結(jié)，指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部工作；班級(jí)有突發(fā)事件及時(shí)向系（部）匯報(bào)，并協(xié)助處理，做好穩(wěn)定工作。

4.負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理。每學(xué)期應(yīng)有針對(duì)性地與每一位同學(xué)至少談一次話并做好記錄，全面掌握班級(jí)學(xué)生情況；關(guān)愛學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及個(gè)人身體等方面有異常情況的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并與家長取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育和管理工作。

5.抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)組織專業(yè)指導(dǎo)和學(xué)風(fēng)教育，經(jīng)常與任課教師和學(xué)生溝通，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成效，對(duì)學(xué)生的選課予以及時(shí)指導(dǎo)。

6.指導(dǎo)學(xué)生的課余活動(dòng)，參加班集體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感；鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)和各項(xiàng)文體活動(dòng)；關(guān)心學(xué)生身心健康，積極組織開展創(chuàng)文明班級(jí)、文明宿舍等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

二、班主任的選聘與管理

1.班主任是學(xué)生思想政治教育和管理工作的重要力量，一般應(yīng)從本系（部）思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的業(yè)務(wù)教師，特別是中青年教師中選聘。也可由本系（部）部分經(jīng)驗(yàn)豐富、熱愛學(xué)生工作的黨政管理干部兼任。班主任的聘任由各系（部）負(fù)責(zé)，報(bào)組織人事處、學(xué)生工作處備案。

2.各系（部）為每班配備一名班主任，原則上每位教師帶班不得超過2個(gè)；

3.各系（部）對(duì)班主任的聘任、培養(yǎng)、使用全面負(fù)責(zé)。

4.班主任在任期間，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，每班每月補(bǔ)助100元。

三、班主任工作的考核與評(píng)優(yōu)

班主任工作的考核與評(píng)優(yōu)由各系（部）負(fù)責(zé)實(shí)施，與每年輔導(dǎo)員工作考核同時(shí)進(jìn)行。

（一）班主任考核

考核成績由各系（部）評(píng)議、學(xué)生評(píng)議兩部分組成。

1.各系（部）評(píng)議（60分）

班主任的基本工作考核采取個(gè)人總結(jié)的方法，每位班主任在學(xué)年末都要向本系（部）提交一份工作總結(jié)，對(duì)本人所擔(dān)任的班主任工作作出實(shí)事求是的總結(jié)和評(píng)價(jià)。系（部）成立考核小組，并根據(jù)班主任的敬業(yè)精神、工作態(tài)度、出席會(huì)議、完成工作情況等進(jìn)行評(píng)分。

2.學(xué)生評(píng)議(40分)

主要通過學(xué)生了解班主任的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作方法、精力投入、工作效果等方面的情況。由所帶班級(jí)學(xué)生填寫《廣東理工職業(yè)學(xué)院班主任考核評(píng)議表(學(xué)生用)》（見附件），對(duì)班主任老師進(jìn)行評(píng)議打分。

3.各系（部）可根據(jù)具體實(shí)際制定相應(yīng)的班主任工作考核細(xì)則。

（二）評(píng)優(yōu)要求及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.學(xué)院根據(jù)綜合評(píng)分進(jìn)行排序，按各系（部）班主任總?cè)藬?shù)15％的比例評(píng)定優(yōu)秀名單，由學(xué)生工作處匯總后報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。考核優(yōu)秀人員由學(xué)校發(fā)證書給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.班內(nèi)學(xué)生有違反校規(guī)校紀(jì)受處分的，班主任不能評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)。

四、附則

本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。